Las Direcciones Enfermeras de San Juan de Dios lideran el plan de acción para asegurar el futuro de la Enfermería
Sustentarán este trabajo en cuatro pilares: modelo de atención, gestión de personas y valores, sociedad y entorno, y sostenibilidad • “Lograremos una mayor eficiencia y sostenibilidad en el modelo de atención, aliviar la presión y mejorar el tiempo en la acogida, el seguimiento y la evaluación que necesita cada persona”. La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, consciente de que la enfermería es esencial en los servicios de salud, tanto por la calidad de los cuidados que proveen como por la continuidad que ofrecen en el proceso de atención sanitaria, trabaja para paliar la escasez de profesionales de este sector. Una escasez que repercute en la seguridad y en el cuidado a las personas. Una situación compleja en la que trabaja el equipo de Direcciones Enfermeras de San Juan de Dios que llevan trabajando más de un año en un análisis situacional, mediante una foto de partida sobre las funciones y tareas que están desempeñando todos los roles implicados en el proceso asistencial, con el fin de identificar las áreas de mejora y establecer un plan de acción para actuar sobre ellas. Las Direcciones Enfermeras sustentarán este trabajo en cuatro pilares: modelo de atención, gestión de personas y valores, sociedad y entorno, y sostenibilidad. Los objetivos de las Direcciones Enfermeras se centran en poner en valor la enfermería, darle visibilidad, reconocimiento y dotarla de liderazgo. Como señala la directora del departamento de Gestión Carismática, Isabel Grimal, “debemos ser proactivos en buscar soluciones y facilitar estrategias que garanticen el relevo generacional de las enfermeras y sus jubilaciones, y que, a su vez, sea capaz de hacer más visible y mejorar la imagen de la profesión, actualmente mejor valorada tras el COVID”. Para el director general de la Orden, Juan José Afonso, “se trata de crear un marco de referencia común, que contemple la diversidad de los centros de San Juan de Dios, y que permita abordar la problemática de forma conjunta. Es necesario avanzar en redefinir la función de la enfermería hacia una práctica enfermera avanzada y, con ello, las funciones del resto de estamentos como es el caso de los auxiliares de enfermería”. Más profesionales de enfermería, más tiempo para cuidar En la actualidad la enfermería tiene que responder a unas situaciones que son constantemente críticas, los actos sanitarios son continuados, muy rápidos y de corta estancia. La escasez de profesionales sumado a estas situaciones acorta el tiempo que pueden dedicar a cada persona. Para abordar este desafío, el trabajo en el modelo de atención de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios se dirige a incorporar cambios organizativos y rediseñar procesos identificando las actividades que aportan valor y las que necesitan un cambio de rol para facilitar a los profesionales de enfermería destinar más tiempo para cuidar. La realidad de falta de enfermeras en España no es un hecho que haya aparecido de manera espontánea, supone un problema estructural. “Con este abordaje lograremos una mayor eficiencia y sostenibilidad en el modelo de atención, aliviar la presión y mejorar el tiempo en la acogida, el seguimiento y la evaluación que necesita cada persona”, señala Isabel Grimal. Incrementar el número de profesionales de enfermería también pasa por la formación permanente y continuada. Es un elemento clave y una apuesta clara en San Juan de Dios, que contempla planes de formación que responden a las necesidades reales de la profesión y redundan en una mejora en la calidad asistencial recibida y percibida por los pacientes. Además, quieren incentivar a profesionales como los auxiliares de enfermería a estudiar el grado, puesto que serán los que darán continuidad asistencial con el modelo de atención centrado en la persona propio de San Juan de Dios. San Juan de Dios, precursor de la enfermería moderna Juan de Dios, Fundador de la Orden Hospitalaria, está considerado como uno de los precursores de la enfermería moderna y es el patrón de la profesión. La enfermería propuesta por él va más allá de la prestación de cuidados físicos: incluye cuidados integrales, cuidados físicos, mentales, psicosociales, éticos, espirituales y sociales. La proximidad constante al enfermo –al pobre, a su realidad física, psicológica y social– supuso para Juan de Dios la posibilidad de tratarlo en toda su realidad, contemplando la necesidad de unos cuidados que no se centrasen exclusivamente en la salud del cuerpo. El fundador de la Orden Hospitalaria fue un innovador en su tiempo, a nivel asistencial pero también a nivel de organización: separando a los enfermos por dolencias y atendiéndoles de manera integral y con una visión humanizada de los cuidados, centrando sus acciones en la visión de la persona que hay tras la enfermedad.
CreACCIÓN Mental entrega los premios del VIII Concurso Fotográfico ‘Rincones del casco antiguo’
Eloy Cañón López, Miguel Ángel Rodríguez y Ángel González Lozano han sido los ganadores de la nueva edición de un certamen en el que, bajo el título ‘Rincones del casco antiguo’, han participado 38 usuarios de la Red de Salud Mental de León. Los ganadores del VIII Concurso Fotográfico ‘Rincones del casco antiguo’ en el que, con seudónimo, han participado 38 usuarios de la Red de Salud Mental de León bajo el paraguas del grupo CreACCIÓN Mental han sido: Votación del jurado (Asociación Focus León) Composición técnica: Eloy Cañón López, ‘Telecaster’ (Música en la calle) Composición artística: Miguel Ángel Rodríguez, ‘El Carmen’ (una instantánea de la Catedral sin título) Votación popular (tras recibirse un total de 93 votos) Ángel González Lozano, ‘Golo’ (Inclinado) Eloy Cañón López es usuario del Centro de Rehabilitación Psicosocial (CRPS) del Hospital San Juan de Dios de León, Miguel Ángel Rodríguez es miembro de la Residencia y Centro Ocupacional Doña Cinia de la Fundación SOLTRA y Ángel González Lozano pertenece al Hospital Psiquiátrico Santa Isabel. Todos ellos han recibido como premio una cámara digital para que puedan seguir disfrutando de su pasión. El objetivo de este concurso, que ya va por su octava edición, no es otro que estimular el interés por la fotografía como medio de expresión en la población usuaria de los recursos de la red de salud mental y, al mismo tiempo, posibilitar una mayor visibilidad por parte de la sociedad con el fin de su integración en la misma. La entrega de premios se ha celebrado esta mañana en la sala de conferencias del Espacio Vías. La concejala de Bienestar Social y Juventud del Ayuntamiento de León, Vera López Álvarez, ha inaugurado la misma con unas palabras de reconocimiento a todos los participantes en una actividad que, en sus propias palabras, “es una de las bases para la inclusión y la normalización de unos problemas de salud mental que podemos padecer en cualquier momento de nuestra vida”. “Los profesionales que integran esta red dejan parte de su tiempo y de su historia en un trabajo que no se queda en una simple jornada laboral”, ha precisado López sin olvidarse de la labor de la Asociación Focus León, presidida por Julia G. Liébana: “Sin su colaboración los premios que hoy se fallan no serían posible”. Por su parte, el gerente del Complejo Asistencial Universitario de León (CAULE), José Pedro Fernández Vázquez, ha puesto el acento en el poder de la fotografía: “Es un medio excelente para transmitir vuestras ideas más creativas al resto del mundo en pro de una sociedad más humanizada”. “La salud mental está consonancia directa con el grado de felicidad que todos queremos alcanzar. La sociedad debe procurar el alivio del sufrimiento, porque solo trabajando en equipo, ayudándonos entre todos, podremos conseguir metas que son inusuales”, ha reflexionado. El acto también ha contado con la presencia de la concejala de Mayores, María Lourdes Victoria González Fernández, el gerente de la Fundación Tutelar FECLEM, Luis Ignacio García Vidal, el psicólogo y coordinador del CRPS del Hospital San Juan de Dios, Miguel Yugueros Alonso, la presidenta y la gerente de la Asociación Salud Mental León, Laura de la Torre y Rosa M. Conde Roldán, el director general de la Fundación Soltra, José Antonio Idoeta, y la vicepresidenta de la Asociación Focus, Cori Fernández Vázquez. Yugueros, en nombre de CreACCIÓN Mental, ha hecho un repaso por las diferentes actividades de sensibilización organizadas para “romper el estigma” que aún pesan como una losa sobre las personas con una enfermedad mental. La fotografía es a la vez introspección y apertura al mundo y como vehículo de integración pocas disciplinas le hacen sombra. Solo hace falta echar un vistazo a la exposición de todas las obras, que se abrió al público el pasado 26 de abril y se podrá visitar hasta el próximo 16 de mayo. Pasen y vean. CreACCIÓN Mental Es un grupo compuesto por varias entidades de la red de Salud Mental que apuestan por la organización de actividades para la promoción del colectivo de pacientes de la red de Salud Mental de León. ALFAEM Salud Mental León, Fundación Solidaridad y Trabajo Virgen del Camino – SOLTRA, Fundación Tutelar FECLEM, Hospital San Juan de Dios, CAULE Hospital Santa Isabel.
El Hospital San Juan de Dios de León estrena monitores ‘wifi’ en todas sus plantas
El centro médico-quirúrgico ha comenzado a utilizar un novedoso sistema para la supervisión de las constantes vitales de los pacientes • “Su principal ventaja reside en el volcado automático de datos en tiempo real, lo que evita muchos errores y, además, nos ahorra mucho tiempo que podemos dedicar a los cuidados”, asegura la supervisora de la unidad 3B, Beni Vives, en el marco del Día Internacional de la Enfermería. El Hospital San Juan de Dios de León ha comenzado a utilizar recientemente un sistema de monitorización por ‘wifi’ que permite supervisar las constantes vitales de aquellos pacientes ingresados en las diferentes plantas de hospitalización y registrarlas en su historia clínica manteniendo en todo momento su privacidad. “Su principal ventaja reside en el volcado automático de datos en tiempo real en el programa informático I-MDH, lo que evita muchos errores y, además, nos ahorra un tiempo muy valioso que podemos dedicar a los cuidados”, precisa Beni Vives González, supervisora de la 3B, la unidad en la que se pusieron en marcha los primeros dos monitores. Ahora hay un total de ocho, dos por planta. “Miden la tensión, la saturación de oxígeno, el pulso, la temperatura corporal y la frecuencia cardíaca”, explica en el marco del Día Internacional de la Enfermería que se celebra este jueves bajo el lema ‘Invertir en Enfermería y respetar los derechos para garantizar la salud global’, centrándose así en la necesidad de proteger y apoyar la profesión para fortalecer los sistemas sanitarios. Un colectivo que juega un papel decisivo en la primera línea de la atención comunitaria, hospitalaria y sociosanitaria y que, en opinión de Vives, “merece un mayor reconocimiento dentro del sector”. La seguridad del paciente, máxima prioridad Beni Vives, que suma tres décadas de vida laboral en el Hospital San Juan de Dios de León, subraya que “la tecnología se ha convertido en nuestra gran aliada”. En este sentido, esta sanitaria, que ha vivido una Enfermería que ha transitado de “oficio a profesión”, destaca también los beneficios de las nuevas impresoras de etiquetas: “Minimizan el riesgo de errores a la hora de asignar los tratamientos y las dosis”. Y es que la seguridad del paciente siempre tiene la máxima prioridad. “Mi objetivo como supervisora es lograr que todos los profesionales (seis enfermeras y doce TCAEs) estén por, para y con el enfermo, poniendo los mejores medios técnicos al servicio de la persona atendida, como dice la carta de identidad de San Juan de Dios”, pone de relieve una enfermera muy consciente de que la clave del éxito pasa por el trabajo en equipo. Un aspecto que ha alcanzado su máxima expresión en tiempos de pandemia. “La irrupción del SARS-CoV-2 ha causado una enfermedad nueva que ha conllevado múltiples desafíos”, asegura. El mayor de ellos quizá el de separar la vida laboral de la personal para poder dar el cien por cien y sin miedo a que el virus traspasara las paredes del Hospital. San Juan de Dios de León atiende a un volumen anual de más de 4.000 pacientes, con una media de edad que supera, en el área de hospitalización, los 70 años. Dentro de sus cometidos, figura el pase de visita de enfermería a pie de cama, una entrevista diaria que persigue, entre otros objetivos, hacer partícipe al paciente y al cuidador principal del proceso desde un acompañamiento personalizado: “Es importante conocer las expectativas en su proceso durante el ingreso y de cara al alta hospitalaria, porque algunos volverán al domicilio, pero otros, ante la imposibilidad de valerse por sí mismos y tener un escaso soporte familiar, se irán a un recurso residencial”. Una comisión para humanizar la asistencia Al igual que lo hiciera la Escuela de Cuidados, la Comisión de Humanización del Hospital San Juan de Dios de León, que está formada por una decena de profesionales de distintos servicios, ha reanudado su actividad al objeto de diseñar iniciativas transversales destinadas a reforzar la asistencia integral a la persona desde el respeto y la escucha. “Comencé en la comisión en 2019 con el objetivo de fomentar una cultura de humanización de la asistencia fundamentada en los valores de la Orden Hospitalaria”, indica Beni Vives, presidenta de un equipo que, tras elaborar un decálogo de buenas prácticas para “una atención cercana y cálida”, persigue ahora ‘reconstruirse’ tras unos años complicados.